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분야 | 기본(A) > 가이드 | ||||||||
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적용 범위 | 이 문서는 신뢰성·공평성·보호의 원칙에 근거해, 다음의 4단계로 이루어진 효과적인 내부신고경영 시스템을 수립하고, 실행하고, 유지하기 위한 지침을 제공한다. a) 부정행위 신고의 접수 b) 부정행위 신고의 평가 c) 부정행위 신고에 대한 대처 d) 내부신고 사안의 종결 이 문서의 지침은 포괄적인 지침으로 활동의 형태, 규모, 성질 및 공공부문, 민간부문, 비영리부문에 관계없이 모든 조직에 적용되는 것을 의도하고 있다. 이 지침의 적용범위는 4.1, 4.2 및 4.3에 기재된 요인에 의해 결정된다. 이 내부신고경영시스템은 독립형으로서 또는 포괄적 경영시스템의 일부로서 사용하는 것이 가능하다. | ||||||||
표준명(영어) | Whistleblowing management systems — Guidelines | ||||||||
국제표준분류(ICS)코드 |
03.100.01 : 회사 조직 및 경영 일반 03.100.02 : 거버넌스와 윤리 03.100.70 : 관리시스템 |
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국제표준 부합화 |
ISO 37002:2021(IDT) ※ IDT:일치, MOD:수정, NEQ:일치하지 않음 |
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고시기관(고시번호) | 국가기술표준원 (제2023-0688호) | ||||||||
고시사유 | ISO 37002 부합화 - 효과적인 내부신고경영시스템을 수립, 실행 및 유지하기 위한 가이드라인 등을 제공 | ||||||||
KS심사기준 |
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페이지수 | 43 |
표준번호 | 표준명 | 고시일 | 상태 | 고시사유 | 비고 |
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KS A ISO 37002 | 내부신고경영시스템 — 가이드라인 | 2023-12-29 | 제정(표준) | ISO 37002 부합화 - 효과적인 내부신고경영시스템을 수립, 실행 및 유지하기 위한 가이드라인 등을 제공 | |
확인 및 폐지 고시된 표준에 대해서는 마지막 제정 또는 개정 표준을 구입하시면 됩니다. |
No. | 표준번호 | 표준명 | 고시일 | 언어 | 제공형태 | 판매가격 | |
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